Vorteile Azubis und Studenten

Ihre Krankenkasse To Go

Keine Lust auf Zettelwirtschaft? Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER ist Ihr digitaler Partner mit smartem Service. In unserer kostenlosen App „BKK GS - Meine Krankenkasse“ können Sie Dokumente und Krankmeldungen bequem mit dem Smartphone hochladen, Ihre Daten ändern und Ihr Bonusprogramm verwalten. Einfach, schnell und papierlos.

BKK GS Krankenkassen-App

Reiseimpfungen und Malariaprophylaxe

Sie verbringen einen Teil Ihrer Ausbildung am anderen Ende der Welt oder möchten sorglos Urlaub machen? Sie planen ein Auslandssemester und benötigen eine Krankenversicherung mit Mehrwert? Wir beraten Sie umfassend zum idealen Gesundheitsschutz für unterwegs und übernehmen die Kosten für Ihre Reiseschutzimpfungen.

Reiseimpfungen und Reiseschutzberatung

Yoga, Ernährungsberatung und mehr

Sie leiden unter Prüfungsstress oder sehnen sich nach einem Ausgleich zu Ausbildung und Studium? Als Krankenkasse für Studenten und Azubis bietet Ihnen die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER zahlreiche Onlinekurse von ausgewählten Coaches. Das Spektrum reicht vom Autogenen Training über Hatha-Yoga bis zum Faszientraining. Die Kurse sind als zertifizierte Präventionsmaßnahmen anerkannt und ideal zur Förderung Ihrer Gesundheit.

Online-Gesundheits-Coaches

Wir belohnen Gesundheitsbewusste

Ausbildung und Studium können anstrengend sein. Umso wichtiger, dass Sie auf sich achten und sich regelmäßig Pausen gönnen. Mit unserem Bonusprogramm sammeln Sie Punkte für Mitgliedschaften im Sportverein, Vorsorgeuntersuchungen und viele andere Aktivitäten für Ihre Gesundheit. Für Ihr Engagement erhalten Sie bis zu 150 Euro direkt auf Ihr Bankkonto.

Bonusprogramm

Ihr Extra-Budget für zusätzliche Leistungen

Ob Sportbrille, Kinesio-Tape oder Osteopathie: Durch unsere Krankenversicherung für Studenten und Azubis haben Sie jedes Jahr Anspruch auf attraktive Gesundheitsleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Kombinieren Sie die Angebote passend zu Ihrem Bedarf.

250 Euro Vorteils-Paket

Beugen Sie vor. Bleiben Sie gesund.

Im Rahmen unserer Krankenversicherung unterstützen wir Studenten und Auszubildende einmal im Jahr mit einem Zuschuss für eine erholsame Auszeit. Gönnen Sie sich eine Woche oder ein verlängertes Wochenende für Ihr Wohlbefinden.

Aktivwoche fitforwell-Programm

Geld zurück mit dem Extra-Tarif

Nehmen Sie die Krankenversicherung für Studenten und Azubis nicht in Anspruch, erhalten Sie im Wahltarif mit Beitragsrückgewähr Geld zurück. Der Anspruch auf die Prämie besteht jedes Jahr neu.

Beitragsrückgewähr

Rezept und Krankschreibung vom Online-Arzt

Benötigen Sie im Studium oder Ihrer Ausbildung medizinische Unterstützung oder eine Krankmeldung, fordern Sie diese in der kostenlosen Online-Sprechstunde komfortabel an. Ohne lange Wartezeiten, von zu Hause aus oder unterwegs. Eine Facharztberatung ist für Sie an 365 Tagen im Jahr möglich.

Digitale Sprechstunde

Kostenlos. Kompetent. Diskret.

Sie benötigen Expertenrat zu Medikamenten, suchen einen Facharzt in Ihrer Nähe oder möchten Details über Therapien erfahren? Lassen Sie sich unter der Rufnummer 0521 5228-7799 von unseren Spezialisten beraten.

Service-Telefone

Sobald Sie Ihre Ausbildung beginnen, besteht Krankenversicherungspflicht. Die kostenlose Familienversicherung endet, da Sie mit Ihrer Ausbildung eine eigene Beschäftigung aufnehmen und durch das monatliche Einkommen von meist über 538 Euro sozialversicherungspflichtig sind. Auszubildende benötigen dann eine eigene gesetzliche Krankenversicherung (GKV):

• Sie können Ihre Krankenkasse frei wählen.
• Die Azubi Krankenversicherung der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER bietet Ihnen umfangreiche Extras, die über die gesetzlichen Leistungen hinausgehen.
• Wir empfehlen Ihnen, Ihre Krankenversicherung vor Ihrem ersten Tag in der Berufsschule beziehungsweise im Ausbildungsbetrieb abzuschließen.
• Spätestens 14 Tage nach Ihrem Ausbildungsbeginn benötigen wir Ihren Antrag.
• Danach kümmert sich Ihr Arbeitgeber um Ihre Anmeldung bei der Krankenkasse. In diesem Fall übernimmt die Krankenkasse Ihren Versicherungsschutz, bei der Sie bislang mitversichert waren.

Sind Sie über Ihre Eltern bereits bei uns familienversichert, benötigen wir lediglich einen kurzen Hinweis per Telefon, E-Mail oder über die BKK GS-App. Sobald Ihre Eltern uns darüber informiert haben, dass Sie nun eine eigene Krankenversicherung als Student oder Azubis benötigen, kümmern wir uns um alles Weitere.

Machen Sie eine rein schulische Ausbildung und erhalten kein Arbeitsentgelt, können Sie sich bis zum 25. Lebensjahr familienversichern lassen. Dabei darf Ihr Monatseinkommen (z. B. durch einen Nebenjob) nicht über 505 Euro (2024) liegen. Bei einer regelmäßigen Tätigkeit als Arbeitnehmer mit mehr als 538 Euro Verdienst pro Monat besteht Versicherungspflicht.

Denken Sie zu Beginn Ihrer Ausbildung an diese Unterlagen:

• Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse.
• Versicherungsnummernachweis (Sozialversicherungsausweis) – wir beantragen ihn gerne für Sie, falls Sie noch keinen besitzen.
• Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug, die Sie beim Finanzamt beantragen können.
• Kontonummer – eröffnen Sie spätestens jetzt ein eigenes Girokonto, damit Ihr Arbeitgeber Ihnen das Gehalt überweisen kann.
• Sind Sie unter 18 Jahre alt, schreibt das Jugendschutzgesetz eine ärztliche Untersuchung vor. Besprechen Sie das am besten mit Ihrem Hausarzt.

Neben der Krankenversicherung für Auszubildende zahlen Sie jetzt auch Beiträge für die Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Wie hoch Ihr Beitrag ist, hängt von Ihrem Ausbildungsgehalt (Bruttolohn) ab. Ab 1. November 2024 liegt der Beitragssatz der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER bei 18,0 Prozent. Davon zahlen Sie und Ihr Arbeitgeber jeweils die Hälfte. Ihre Beiträge zur Pflege-, Arbeitslosen- und gesetzlichen Rentenversicherung werden ebenfalls anhand von Prozentsätzen berechnet. Auch diese Beiträge teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu gleichen Teilen.

Wenn Sie älter als 23 Jahre sind und noch keine Kinder haben, erhöht sich für Sie der Beitrag zur Pflegeversicherung um 0,6 Prozent (Der Zuschlag für Kinderlose gilt bereits ab dem 23. Geburtstag). Diese Beträge sind bei allen Krankenkassen einheitlich geregelt.

Sie zahlen an Ihre Krankenkasse in der Ausbildung keine Beiträge, wenn Sie weniger als 325 Euro brutto im Monat verdienen. Dann übernimmt Ihr Arbeitgeber die Beiträge für Ihre Krankenversicherung komplett. Für Sie entstehen für die gesetzliche Versicherung in der Ausbildung keine Kosten.

Das hängt von Ihrem weiteren beruflichen Weg ab:

• Bleiben Sie nach Ihrer Ausbildung in einem Angestelltenverhältnis oder beginnen im Anschluss ein Studium, sind Sie weiterhin gesetzlich krankenversichert.
• Wechseln Sie den Betrieb, benötigt Ihr neuer Arbeitgeber die Bestätigung über Ihre Krankenversicherung.
• Machen Sie sich selbstständig, haben Sie ein Wahlrecht und können sich zwischen privater (PKV) oder (freiwillig) gesetzlicher Krankenversicherung (GKV) entscheiden.
• Gleiches gilt für Beamtenanwärter beziehungsweise Beamte.

Ihre Krankenversicherung bleibt ebenfalls bestehen, wenn Sie Ihre Ausbildung abbrechen und einen neuen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz haben. Brechen Sie die Ausbildung ab oder werden nicht übernommen und haben zunächst keine Beschäftigung, ist eine Mitversicherung über die Familienversicherung eines Elternteils bis zum 23. Lebensjahr beitragsfrei möglich. Waren Sie in den letzten 24 Monaten mindestens ein Jahr arbeitslosenversichert, erhalten Sie Arbeitslosengeld I und die Agentur für Arbeit zahlt Ihre Krankenkassenbeiträge.

Die gesetzliche Krankenversicherung für Studenten beginnt mit dem Tag der Einschreibung beziehungsweise Rückmeldung und ist für alle Studenten Pflicht. Sie besteht bis zum Ende des laufenden Semesters, in dem das 30. Lebensjahr vollendet wird.

Ja, wenn Sie

• über Ihre Eltern oder Ihren Partner familienversichert sind.
• in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehen.
• hauptberuflich selbstständig erwerbstätig sind.

In diesen Fällen ist eine studentische Krankenversicherung nicht verpflichtend beziehungsweise sinnvoll.

Wenn Sie über Ihre Eltern Anspruch auf eine beitragsfreie Familienversicherung haben, müssen Sie sich nicht als Student krankenversichern. Die Voraussetzungen hierfür sind:

• Sie leben in Deutschland.
• Sie sind nicht selbst krankenversichert.
• Sie sind noch nicht 25 Jahre alt.
• Ihr Einkommen (ohne BAföG) liegt unter 505 Euro im Monat (2024)
• Ihre Eltern sind nicht privat krankenversichert.

Wenn Sie über Ihren Ehe- oder Lebenspartner familienversichert sind, 

• können Sie das auch nach dem 25. Lebensjahr bleiben,
• solange Sie mit Ihrem Gesamteinkommen die Einkommensgrenzen der Familienversicherung nicht überschreiten.

Sie können die Krankenversicherung im Studium freiwillig fortsetzen. Dafür müssen Sie spätestens drei Monate nach Ablauf der Versicherung den Antrag stellen. Wir helfen Ihnen dabei gern.

Sind Sie als Student über die gesetzliche Krankenversicherung familienversichert, besteht bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER eine beitragsfreie Pflegeversicherung. Auch bei einer Pflichtversicherung sind Sie gleichzeitig Mitglied in der Pflegeversicherung.

Ihre Schul- beziehungsweise Studienzeiten nach dem 16. Lebensjahr können in der Rentenversicherung ganz oder teilweise als Anrechnungszeiten bei der späteren Rentenberechnung berücksichtigt werden. Für Studenten an Hochschulen besteht ebenfalls ein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz über den Gemeindeunfallversicherungsverband (GUVV). Das schließt auch direkte Hin- und Rückwege mit ein.

Machen Sie ein duales Studium, sind Sie als Arbeitnehmer versicherungspflichtig und benötigen eine Krankenversicherung. Hinzu kommen die Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung. Wie auch in einer Ausbildung führt Ihr Arbeitgeber Ihre Beiträge zur Sozialversicherung von Ihren beitragspflichtigen Einnahmen ab.

Als Werkstudent sind Sie in der Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung versicherungsfrei beschäftigt. Das bedeutet, dass Sie selbst keine Beiträge zahlen und trotzdem versichert sind. Diese Ausnahme – für sogenannte ordentlich Studierende – wird als Werkstudentenprivileg bezeichnet und hängt unter anderem von folgenden Voraussetzungen ab:

• Sie sind an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.
• Ihr Studium steht im Vordergrund.
• Sie arbeiten maximal 20 Stunden pro Woche.

In vorlesungsfreien Zeiten – beispielsweise in den Semesterferien – darf die Wochenarbeitszeit die 20-Stunden-Grenze überschreiten.

Sozialversicherungsrechtlich gelten Teilnehmer dualer Studiengänge, Weiterbildungsstudiengänge sowie Doktoranden und Gasthörer nicht als ordentlich Studierende.

Trotz der Versicherungsfreiheit besteht für Sie als Werkstudent die Versicherungspflicht. Ihr Versicherungsschutz erfolgt über eine Mitversicherung durch Ihre Familie oder die studentische Krankenversicherung. Die beitragsfreie Familienversicherung hängt vom Gesamteinkommen ab. Übersteigt es die monatliche Einkommensgrenze nicht, können Sie sich kostenfrei familienversichern lassen. Die Versicherungsfreiheit für Werkstudenten gilt nicht für die Rentenversicherung.

Werkstudenten studieren und üben während des Studiums eine Erwerbstätigkeit aus.

Der Beitrag ist gesetzlich festgelegt und richtet sich nach dem aktuellen BAföG-Bedarfssatz. Ab dem 01.10.2024 liegt der monatliche Beitrag für die Krankenversicherung bei 104,39 Euro und für die Pflegeversicherung von 20,52 Euro bis 34,20 Euro – je nach Anzahl der Kinder.